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La collaboration, source de connaissances et au coeur de la transmission
Équipe Unatti 20 octobre 2016
La collaboration, source de connaissances et au coeur de la transmission

Quelle serait votre réaction si votre Responsable des Ressources Humaines ou votre manager vous annonçait que vous alliez devoir assister à un énième séminaire, en vue de vous familiariser avec un nouvel outil ou une nouvelle tendance, dont il faut absolument prendre connaissance ? … “Boarf, … encore ?”. Eh oui, de nos jours, les organisations se complexifient et font face à de nombreux changements, qui chamboulent l’environnement déjà compact de l’entreprise. Il faut absorber un nombre de connaissances important en un temps record pour être à la pointe de ce qui se fait actuellement dans le monde professionnel. La problématique qui se pose essentiellement dans ce cas précis :  comment permettre aux individus de retenir autant d’information?

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Toxic Handlers : Ces collaborateurs qui contribuent au bien être en entreprise
Équipe Unatti 18 octobre 2016
Toxic Handlers : ces collaborateurs qui contribuent au bien être en entreprise

Il n’est pas rare au sein des entreprises d’avoir affaire à des collègues ou des managers communément appelés toxiques ou “toxic” en anglais. Le stress, la constante recherche de performance et de profit peuvent pousser certains collaborateurs à déverser leur anxiété et leur frustration sur leurs collègues. De quoi s’agit il exactement ? Qu’est-ce qu’un “toxic handler” et comment en devenir un ?

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Partie 3 - Dossier Soft Skills Unatti : L'intelligence émotionnelle : catalyseur du développement des soft skills
Équipe Unatti 10 octobre 2016
EI catalyseur du développement des soft skills

Ces derniers temps on entend souvent parler de l’intelligence émotionnelle et de l’importance de détecter chez les collaborateurs cette capacité et de la développer au sein des organisations. Mais qu’entend-on exactement par ce terme et pourquoi cette compétence gagne t-elle progressivement en valeur ? Selon une étude du World Economic Forum elle fait partie du top 10 des compétences fondamentales du monde professionnel à acquérir dans les années à venir.

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Partie 2 - Dossier Soft Skills Unatti : L’avenir reposerait-il sur les soft skills ?
Équipe Unatti 4 octobre 2016
L'avenir de la formation reposerait-il sur les softs skills ?

Une étude approfondie du World Economic Forum a identifié les 10 compétences qui seront requises par les collaborateurs d’ici quelques années dans le monde professionnel. La digitalisation des organisations a entraîné une vague importante de changements qui requiert de nouvelles compétences de la part des collaborateurs. Des aptitudes qui doivent donc être implémentées, être apprises et maîtrisées.


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Favoriser l'attention portée à l'humain grâce au mentoring
Équipe Unatti 4 octobre 2016
Favoriser l'attention portée à l'humain grâce au mentoring

Cette année, la 11ème édition du baromètre Ipsos-Edenred a mené une étude se focalisant sur le bien-être au travail. Cette dernière couvre 15 pays, 14 400 salariés dont 3500 de moins de 30 ans.  

La digitalisation des entreprises a amené de nouvelles problématiques au sein des organisations, notamment l’adaptation des modes de management, devenue un enjeu majeur à tous les niveaux de l’organisation.

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Partie 1 - Dossier Soft Skills Unatti : Les 2 compétences clés de la révolution digitale : mathématiques et compétences interpersonnelles
Équipe Unatti 4 octobre 2016
Les 2 compétences clés de la révolution digitale mathématiques et compétences interpersonnelles

Le marché du travail est en pleine transition vers l’automation* et la digitalisation d’une large partie de métiers. Les effets de ces changements se feront ressentir sur le marché du travail très prochainement. Un article du World Economic Forum aborde en détail ces dites transformations à venir, en particulier la nécessité de se focaliser sur 2 compétences majeures qui constitueront les piliers de la révolution digitale : les mathématiques et les compétences interpersonnelles.


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