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L'escape Game : quand le jeu renforce la collaboration
Équipe Unatti 31 août 2016
Escape Game quand le jeu renforce la collaboration

Ce n’est un secret pour personne, les journées de travail sont chargées et stressantes. Entre les réunions, les déjeuners d’affaire ou encore les deadlines très courtes, les collaborateurs ont rarement l’occasion de se détendre au cours de la journée.

Il existe pourtant une pratique, de plus en plus à la mode, qui permet aux collaborateurs le de travailler sur leur savoir-être : l’Escape Game. Un loisir où l’on se retrouve ensemble jusqu’à 6 personnes pour s’échapper d’une pièce en un temps limité (généralement 60 minutes) grâce à des indices disséminés dans un espace de jeu. Il est devenu la tendance du moment.  Très prisé par le public, entreprise incluses. Certains s’arrachent les cheveux, d’autres s’enthousiasment, mais au final tout le monde s’amuse et apprend à collaborer ensemble afin de résoudre l’énigme.

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Devenir mentor pour accélérer sa carrière !
Équipe Unatti 28 avril 2015
Devenir mentor pour accélérer sa carrière

L’article « Want to boost your career? Become a mentor! » (lien de l’article en anglais) est particulièrement intéressant à différents égards. Tout d’abord il définit clairement ce que c’est que d’être un mentor, à la fois par le biais des savoir-faire mais aussi et surtout des savoir-être inhérents au rôle de mentor : « Un bon mentor est un auditeur actif expert qui peut donner des commentaires de développement constructifs. Il peut se mettre en retrait et écouter le mentoré. Il doit avoir un véritable intérêt dans le développement professionnel des autres». Par ailleurs cet article met en lumière un aspect beaucoup moins souvent évoqué, celui des avantages à être mentor. On ne compte plus les articles sur l’intérêt du mentoring, mais ils s’axent généralement sur le développement du mentoré et non du mentor. Or on ne le répétera jamais assez, le mentoring est avant tout une relation bilatérale dont chacun des acteurs est le bénéficiaire. Il ne s’agit pas d’un jeu à somme nulle mais d’un véritable partenariat gagnant-gagnant, cet article s’en fait l’écho en listant 5 avantages ou bénéfices qu’un mentor retire d’une relation de mentoring du point de vue de son développement professionnel.

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